Обращение

Рад приветствовать гостей и жителей района на официальном сайте!

Баннерная сеть

Государственная услуга по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

Административный регламент предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые 

Утвержден постановлением Правительства Челябинской области от 21 октября 2015 года N 555-П

 

ГОСУДАРСТВЕННАЯ УСЛУГА ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ

· Несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет, зарегистрированным в целях поиска подходящей работы. 

· Гражданам, испытывающим трудности в поиске работы и признанным в установленном порядке безработными:

     - инвалидам;

     - освобожденным из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;

     - лицам предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на страховую пенсию по старости, в том            числе досрочно назначаемую страховую пенсию по старости); 

     - беженцам и вынужденным переселенцам;

     - уволенным с военной службы и членам их семей;

     - одиноким и многодетным родителям, воспитывающим несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; 

     - подвергшимся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф. 

·    Гражданам в возрасте от 18 до 20 лет, имеющим среднее профессиональное образование и ищущим работу впервые.

Используйте возможности временного трудоустройства, постарайтесь изучить работу предприятия, познакомьтесь с трудовым коллективом, покажите свои способности, умения и навыки. Таким образом, Вы будете иметь преимущество перед другими конкурентами. 
Проявите себя грамотным, инициативным работником!


ДОКУМЕНТЫ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ 
1. 
Заявление о предоставлении государственной услуги или согласие с предложением работника центра занятости населения (ЦЗН) о предоставлении государственной услуги.

2. Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства.

3. Индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов).


СПОСОБ ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЯ

• Лично обращается в центр занятости населения (ожидание в очереди до 15 минут). 
• Обращается в МФЦ и заявление передается в ЦЗН не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.

• Подает заявление почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или регионального портала. Далее ЦЗН согласует дату и время обращения в ЦЗН через средства телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, почтовую связь не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления (в случае предварительного согласования ожидание предоставления государственной услуги – до 5 минут). Заявление заверяется личной или простой электронной подписью заявителя. 

 

ОРГАНИЗАЦИЯ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА ГРАЖДАН

Работник ЦЗН

• собирает и анализирует информацию о возможности организации временного трудоустройства граждан; 
• отбирает работодателей для организации временного трудоустройства; 

• готовит проект договора об организации временного трудоустройства граждан между ЦЗН и работодателем, заключает договор;

• вносит в регистр получателей государственных услуг (регистр) вакансии для временного трудоустройства граждан на основании заключенного договора. 

 

НАПРАВЛЕНИЕ ГРАЖДАН К РАБОТОДАТЕЛЮ ДЛЯ УЧАСТИЯ ВО ВРЕМЕННЫХ РАБОТАХ 
Решение о предоставлении государственной услуги принимается при предъявлении необходимых 
документов. 
Время предоставления услуги для впервые обратившихся в ЦЗН до 20 минут

Работник ЦЗН:

• анализирует сведения о гражданине в регистре на основании предъявленных документов при регистрации в целях поиска подходящей работы и определяет варианты временного трудоустройства с учетом сведений о: 

- профессии (специальности), должности, вида деятельности;

- уровне профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыка работы;

- рекомендуемом характере и условиях труда, содержащихся в индивидуальной программе

реабилитации 
• информирует о:

- порядке, условиях и сроках временного трудоустройства; 

- правовых последствиях в случае отказа от вариантов временного трудоустройства;

- порядке и условиях оказания материальной поддержки. 

• подбирает варианты временных работ из банка вакансий и согласует с гражданином;

• согласует с работодателем кандидатуру гражданина; 

• оформляет и выдает гражданину не более 2 направлений;

• информирует о необходимости вернуть в ЦЗН направление с отметкой работодателя и

 предоставить срочный трудовой договор в случае его заключения;

• в случае несогласия гражданина оформляет отказ от варианта временного трудоустройства; 

• результаты действий вносит в регистр.

Результатом предоставления государственной услуги является выдача гражданину направления на временное трудоустройство. 

 

ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА ГРАЖДАН ПРИ ПОСЛЕДУЮЩИХ

ОБРАЩЕНИЯХ 

Время предоставления услуги не должно превышать 15 минут

Работник ЦЗН: 

• проверяет наличие необходимых документов;

• вносит в регистр результаты посещения работодателя по направлениям на временное

трудоустройство, выданным при предыдущем посещении ЦЗН; 

• подбирает варианты временных работ из банка вакансий и согласует с гражданином; 

• согласует с работодателем кандидатуру гражданина; 

• оформляет и выдает гражданину не более 2 направлений; 

• информирует о необходимости вернуть в ЦЗН направление с отметкой работодателя и

предоставить срочный трудовой договор в случае его заключения;

• в случае несогласия гражданина оформляет отказ от варианта временного трудоустройства;

• результаты действий вносит в регистр.

• принимает решение о материальной поддержке в период временного трудоустройства; 

• назначает материальную поддержку в случае положительного решения о ее оказании; 

• начисляет материальную поддержку при подтверждении работодателем участия гражданина во

 временном трудоустройстве;

• вносит результаты в регистр; 

• информирует гражданина о возможности обращения для поиска подходящей работы в ЦЗН.

 
ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ 

• получить через средства телефонной или электронной связи информацию о поступлении вакансии для временного трудоустройства и посетить в течение 3 дней ЦЗН; 

• проведения собеседований с работодателем посредством телефонной или видеосвязи с использованием сети Интернет.

 

 

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Дата публикации: 13 апреля, 2015 [01:28]
Дата изменения: 18 февраля, 2016 [04:23]