Обращение

Рад приветствовать гостей и жителей района на официальном сайте!

Баннерная сеть

Новое на сайте

Добавлен баннер "Пожароопасный сезон"
13.04.2018

Формирование участковых избирательных комиссий
13.04.2018

Избирательная комиссия
13.04.2018

Добавлен баннер "Эра аналогового телевидения заканчивается"
13.04.2018

Временный
13.04.2018

 

«Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения Челябинской области на 2014-2015 годы»

 

 

Целью Программы является обеспечение занятости, повышение жизненного уровня инвалидов в Челябинской области, создание оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, и создание инфраструктуры, необходимой для их беспрепятственного доступа к рабочим местам».

Для достижения поставленной цели Программы предусматривается решение задачи по стимулированию создания и сохранения рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе с гибким графиком работы, надомных, специальных рабочих мест, а также инвалидов, использующих кресла-коляски, и создание инфраструктуры, необходимой для их беспрепятственного доступа к рабочим местам. Cодействие трудоустройству незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

Изменения в федеральном законодательстве, касающиеся отмены части льгот для специализированных предприятий инвалидов серьезно осложнили проблему трудовой занятости инвалидов. Законом Челябинской области от 24.10.2013 г. № 569-ЗО «Об установлении квоты для приема на работу инвалидов в Челябинской области» определено, что организациям, зарегистрированным и осуществляющим свою деятельность на территории Челябинской области, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, численность работников в которых составляет более 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3 % от среднесписочной численности работников, при численности работников не менее 35 и не более 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2% от среднесписочной численности работников организации.

Челябинская область – один из регионов, который в большей степени, чем другие подвергся влиянию кризиса. Кризисные явления в экономике обусловили снижение спроса на рабочую силу, рост масштабов безработицы, особенно среди граждан, испытывающих трудности в поиске работы. 

В сравнении с другими категориями населения инвалиды менее востребованы на рынке труда, больше подвержены риску увольнений и дискриминации при приеме на работу. Включение инвалидов в сферу труда важно как для них самих, так и для государства: повышается их социальный статус, жизненный уровень, увеличивается платежеспособность, растут налоговые отчисления в бюджеты всех уровней. 

В 2015 году в ЦЗН Кусинского района обратилось 150 инвалидов, статус безработного получили 138 граждан с ограниченными возможностями здоровья (9,1 % от обратившихся), трудоустроено 26 человек, или 1,7 % от обратившихся. На 01.01.2016 года доля безработных инвалидов, состоящих на учете в ЦЗН год и более, составляет 0,3% (или 5 человек). 

Во исполнение Постановления Правительства РФ от 22.08.2014г. № 841 «О внесении изменений  в Правила предоставления и распределения в 2014-2015 годах субсидий из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения» внесены изменения в государственную программу Челябинской области «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения Челябинской области на 2014-2015 годы», утвержденную Постановлением Правительства Челябинской области от 06.10.2014г. № 511-п для заключения договоров с работодателями на предоставление субсидий для создания рабочих мест для незанятых инвалидов   с учетом степени утраты трудоспособности инвалида,  и создания инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа  инвалидов к рабочим местам.

В соответствии с Порядком предоставления в 2015 году субсидий работодателям на организацию мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, работодателю предоставляется субсидия в размере расходов, подтвержденных платежными документами, на оборудование (оснащение) дополнительного  рабочего места (приобретение, монтаж и установка оборудования) для трудоустройства незанятого инвалида, в том числе использующего кресло-коляску:

в 2015 году – не более 72690,00 рублей на 1 рабочее место.

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Дата публикации: 19 апреля, 2013 [09:27]
Дата изменения: 14 марта, 2016 [05:24]