Конкурс в кадровый резерв

ИНФОРМАЦИЯ

о проведении конкурса в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы Кусинского муниципального района

Администрация Кусинского муниципального района объявляет конкурс в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы Администрации Кусинского муниципального района:

Высшие должности:

1. Заместитель Главы Кусинского муниципального района – руководитель аппарата Администрации;

Главные должности:

2. Начальник отдела архитектуры и градостроительства Администрации Кусинского муниципального района – главный архитектор района;

3. Начальник отдела по мобилизационной работе и бронированию граждан, пребывающих в запасе, Администрации Кусинского муниципального района;

4. Начальник отдела по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Администрации Кусинского муниципального района;

5. Начальник отдела экономики Администрации Кусинского муниципального района;

6. Начальник юридического отдела Администрации Кусинского муниципального района;

7. Начальник правового управления Администрации Кусинского муниципального района;

8. Руководитель Управления культуры Кусинского муниципального района;

9. Руководитель Управления строительством и жилищно-коммунальным хозяйством Кусинского муниципального района;

Старшие должности:

10. Ведущий специалист комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав Администрации Кусинского муниципального района;

11. Ведущий специалист общего отдела Администрации Кусинского муниципального района;

12. Ведущий специалист общего отдела в области охраны труда Администрации Кусинского муниципального района;

13. Ведущий специалист отдела экономики Администрации Кусинского муниципального района;

14. Ведущий специалист отдела ЗАГС Администрации Кусинского муниципального района.

Предварительная дата проведения конкурса « 07 » марта 2018 г.

Начало приема документов для участия в конкурсе в 08.00 часов « 04 » мая 2017 г., окончание - в 15.00 часов « 23 » мая 2017 г.

Конкурсная комиссия находится по адресу: 456940, Челябинская область, г.Куса, ул.Михаила Бубнова, д.16, тел. 3-33-31, электронная почта eremina@admkusa.ru.

Дополнительную информацию можно получить по вышеуказанному адресу в кабинете № 10 , по тел. 3-33-31.

Форма проведения конкурса на включение в кадровый резерв – конкурс документов на основании изучения представленных кандидатами документов.

Для участия в конкурсе представляются:

1) личное заявление установленной формы (приложение);

2) анкета кандидата в кадровый резерв (приложение) и собственноручно заполненную и подписанную анкету (приложение);

3) фотографию размером 3 х 4 см;

4) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность и подтверждающего гражданство (паспорт или иной документ предъявляется лично при подаче документов или по прибытии на конкурс, в иных случаях копия паспорта, или иного документа заверяется нотариально);

5) копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность кандидата, заверенные кадровой службой по месту работы (службы) или нотариально;

6) копии документов об образовании;

7) копии документов о дополнительном профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровой службой по месту работы (службы) или нотариально (при их наличии);

8) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (учётная форма №001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 года №984н);

9) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460, согласно Положению о порядке представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (на участника конкурса и всех членов его семьи);

10) форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином РФ, претендующим на замещение должности муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, утверждённую распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 №2867-р (приложение);

11) согласие на обработку персональных данных (приложение).

Дополнительно по желанию кандидата могут быть предоставлены характеристика, рекомендации, программа (план, проект) действий, в которой должна отражаться основная линия профессионального поведения будущего муниципального служащего в решении служебных, производственных, научно-технических, управленческих, социально-культурных и других задач.

Документы для участия в конкурсе

Форма справки о доходах

Методические рекомендации Mинтруда РФ по заполнению справки о доходах, расходах